La Fiorentina está en conversaciones avanzadas para tomar a João Mário cedido por la Juventus, con una opción de compra fijada en una tarifa total de 8-9 millones de euros, según Gianluca Di Marzio, corresponsal de transferencias de Sky Sport Italia.
El lateral de 26 años no tiene futuro en Continassa tras una primera temporada complicada en Turín. Fue transferido del FC Porto en el verano de 2025 por 12 millones de euros, pero solo logró 13 apariciones en blanco y negro, aportando una sola asistencia, antes de ser enviado a Bolonia en enero como parte del acuerdo que llevó a Emil Holm al otro lado.
La cláusula de venta del Oporto muerde
Ni la Juventus ni el Bolonia activaron sus respectivas opciones de compra al final de esa cesión, dejando a Mário de regreso en Turín sin un camino claro hacia el primer equipo. Para complicar aún más cualquier venta, al Porto se le debe un recorte del 10 por ciento de las ganancias de una futura transferencia, una cláusula que no produce nada en el escenario actual dado que su valor ha caído muy por debajo de la tarifa de adquisición original.
En Bolonia demostró mucho más, anotando dos goles en 15 apariciones, pero ese retorno fue insuficiente para convencer a los Rossoblu de gastar. La Fiorentina, que ha estado trabajando duro con los teléfonos en esta ventana, ahora representa una ruta de salida concreta, y sensata dada su necesidad de una opción dinámica en el lado derecho. Marcos similares de préstamos con opción han dado forma a varios de los acuerdos salientes de la Juventus este verano, como se ve en la estructura de préstamos de Kolo Muani y las conversaciones en curso de Zhegrova con la Fiorentina.
Charlas en Etapa Avanzada
Di Marzio informa que los contactos entre los clubes son continuos, y se espera que la estructura sea un préstamo seguido de una opción de compra ejercible al final del préstamo, lo que eleva el desembolso total a entre 8 y 9 millones de euros. Para la Juventus, recuperar algo parecido a su inversión original puede resultar difícil; Es importante liquidar el salario y liberar el puesto en la plantilla.
